Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 31 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Nouvelle-Aquitaine compétitivité,Economie,Entreprise,Industrie,Normalisation Responsable Industrie (H/F) Landes
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Comptable Trésorerie / Clients (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Comptable Fournisseurs / Clients (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Comptable Fournisseurs (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Comptable Fournisseurs (H/F)
Pays-de-la-Loire Education et formation tout au long de la vie Chef de Produit Formation Professionnelle Continue (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Pays-de-la-Loire Education et formation tout au long de la vie,Ressources humaines Chef de Produit Ressources Humaines (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Animateur de Groupements d'Entreprises - UC Plaine de L'Ain (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes International Conseiller d'Entreprise - Développement International (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Education et formation tout au long de la vie Assistant Spécialisé CCI Formation (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Enseignant en Cuisine (H/F) Caen Normandie
Bretagne Appui administratif Assistant Accueil Antenne (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Bretagne Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie Surveillant Général (H/F) Bretagne (C.C.I.R)
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Animateur de Groupements d'Entreprises - UC Belley et Pays du Bugey (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Contrôleur/Contrôleuse de Gestion (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Appui administratif Assistant Administratif et Comptable (H/F) Beaujolais
Nouvelle-Aquitaine Institution Directeur Général CCI Territoriale de la région Nouvelle Aquitaine (H/F)
Normandie Appui administratif Attaché de Direction (H/F)
Normandie Appui administratif Technicien Système d’Information (H/F)
Normandie Appui administratif Assistant Educatif et Social (H/F)
Normandie Education et formation tout au long de la vie Formateur en Restaurant (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Chargé de Relation Clients (H/F) Puy-de Dôme
Pays-de-la-Loire Appui administratif Chargé d'Accueil (H/F) Maine-et-Loire
Normandie Appui administratif Chargé de Formalités des Entreprises (H/F)
Nouvelle-Aquitaine communication Chargé Communication / Marketing en Charge des Relations Presse (H/F)
Normandie compétitivité Conseiller d'Entreprise Création Reprise (H/F)
Normandie compétitivité Conseiller d’Entreprise (H/F)
Nouvelle-Aquitaine commerce La CCI Bordeaux Gironde recrute un Chargé de Marketing Offre-Produit (F/H)
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Conseiller Entreprise au sein du Pôle Développement Economique (H/F) Aurillac et Cantal
Auvergne-Rhône-Alpes commerce Conseiller Entreprise au sein du Pôle Développement Economique (H/F) Aurillac et Cantal
Nouvelle-Aquitaine Equipements Chargé de Travaux (H/F)
Landes Responsable Industrie (H/F)

04/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI des Landes est un établissement public à vocation économique en prise directe avec les préoccupations de ses clients : industriels, prestataires de services, commerçants et entrepreneurs du territoire.
Elle est à la fois force de propositions, d'accompagnement et de formation au service des entreprise en se plaçant à leur côtés pour les faire réussir dans un contexte de mutations.

Missions

Vous travaillerez au sein du département "appui aux entreprises".
 
Vous serez chargé(e) de la mise en application du plan d'actions approuvé par le Bureau et l'Assemblée Générale de la chambre de commerce et d'industrie des Landes.
 
Comme Responsable industrie vous aurez en charge :
 

La mise en œuvre d’un programme régional d’accompagnement à la performance industrielle auprès d’une quarantaine de PMI déjà identifiées

 

La détection et l’accompagnement de projets de développement (investissements, recrutements, innovation, R&D…) des PMI que vous aurez à visiter

 

Promotion et commercialisation des prestations existantes (bilan conseils, analyse de la performance, dossiers d’aides publiques, certifications...) afin de renforcer la visibilité de l'offre de la CCI

 

Le développement de l’offre de services et de nouvelles prestations à destination des entreprises de tous les secteurs industriels notamment dans le domaine du design, de l’économie de la fonctionnalité, du marketing

 
Par ailleurs vous accompagnerez les actions collectives initiées par la CCI et son Service Industrie en participant et en mettant en place des actions visant à renforcer :
 

La promotion des métiers de l’industrie et du lien école entreprises


Le partenariat avec les Collectivités Territoriales compétentes en matière économique et les autres acteurs publics et privés


L’information à destination des PMI avec l’organisation de réunions, d’ateliers sur des thèmes variés allant du domaine réglementaires à des nouvelles méthodes d’innovation


L’activité commerciale des entreprises souhaitant valoriser leurs savoirs faires landais

 
Vous devrez être générateur d'idées et de ressources pour en assurer la promotion et le développement de l’industrie locale et assurer parfois un rôle « d’avocat » pour défendre l’intérêt des PMI.
 
Vous devrez vous tenir informé de l’évolution réglementaire et sectorielle , communiquer régulièrement avec les acteurs concernés, analyser et identifier les tendances, les changements et les besoins à prendre en considération.
 
Vous aurez à travailler en coordination avec des conseillers d’entreprises sur les aspects d’écoconception, d'immobilier d'entreprises, d’économie circulaire, de développement international, de création et reprise d’entreprises, de cross canal …

Profil

Vous possédez déjà une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise, de son cadre financier et des enjeux de l’industrie de demain
Vous êtes entreprenant, vous avez de vraies capacités à convaincre, animer et fédérer.
Vous avez le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe, vous êtes capable d'atteindre les objectifs fixés de manière autonome et de bien rédiger.
Personne de contact et de communication, vous savez instaurer une forte relation de proximité avec les différents acteurs locaux.
Une connaissance de la gestion des partenariats "public/privé" serait un atout supplémentaire
Toutes les candidatures seront étudiées par notre cabinet conseil PERSPECTIVES RH
Merci de candidater exclusivement  sur le site :
http://rh-perspectives.com/offres/

Famille(s) de métiers


compétitivité,Economie,Entreprise,Industrie,Normalisation

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-0306
Classification : Niveau 7 / Permanent statutaire
 
Complet
juin 2018

Contact

C.C.I des Landes
M. Dussin Pascal : pdu@landes.cci.fr
293 avenue du Maréchal-Foch BP 137 40003 MONT-DE-MARSAN CEDEX

Modalités pour postuler

Comptable Trésorerie / Clients (H/F)

16/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Etablissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'Industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Missions principales Trésorerie :
-  Travailler au sein du service mutualisé comptabilité et gestion de trésorerie, en collaboration avec les services comptables de la CCIR, les correspondants des CCI de la région et le DAF de la CCIR
-  Automatiser l’intégration comptable des opérations de trésorerie des CCI de la Région
- Réaliser régulièrement les rapprochements bancaires des comptes de trésorerie (optimisation de processus)
-  Gérer les aspects de la télécommunication bancaire (paramétrage, évolutions, niveau de sécurité …)
- Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au traitement et à la gestion de trésorerie (harmonisation, processus : XRT, GEC, Qualiac, …)
- Participer à la mise en place d’une politique de gestion de trésorerie régionale.
  Missions principales comptabilité clients :
-  S’assurer de l’intégration des factures clients en comptabilité.
-  Intégrer les opérations d’encaissements (chèques, virements, …).
-  Effectuer l’ensemble des opérations de lettrage.
-  Réaliser les opérations préparatoires aux relances, et effectuer en fonction des procédures en vigueur les travaux de relances en collaboration avec les CCI de la région.
-  Suivre les dossiers contentieux, avec l’appui éventuel de prestataires extérieurs, en fonction des procédures en vigueur et à venir.
-  Produire des indicateurs sur le suivi du poste clients, de manière périodique.
- Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au traitement à la gestion du poste clients.

Profil

Profil recherché :

Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 3 ans d’expérience professionnelle, avec un passage en cabinet comptable et/ou en trésorerie groupe
Posséder une bonne expression orale et une aisance téléphonique
Aisance relationnelle et travail d’équipe important.
Sérieux, discrétion, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
Connaissance et pratique de la télétransmission bancaire (XRT, …)
Connaissance et maitrise de la comptabilité générale et analytique.
Maîtrise d’Excel et pratique des outils bureautiques.

CDD de 12 mois, prise de poste le 18/06/18
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-04-03
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
18/06/2018

Comptable Fournisseurs / Clients (H/F)

16/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Etablissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'Industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Missions principales comptabilité fournisseurs :
-  Réceptionner les factures et effectuer l’ensemble des travaux préparatoires à la saisie, avec validation des CCIT de la région
-  Intégrer les factures en comptabilité.
-  Générer et intégrer les opérations de paiements (lots de paiements bancaires) avec validation par les CCI de la région.
-  Effectuer l’ensemble des opérations de lettrage.
-  Produire des indicateurs sur le suivi du poste fournisseurs, de manière périodique.
- Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au traitement à la gestion du poste fournisseurs.
  Missions principales comptabilité clients :
-  S’assurer de l’intégration des factures clients en comptabilité.
-  Intégrer les opérations d’encaissements (chèques, virements, …).
-  Effectuer l’ensemble des opérations de lettrage.
-  Réaliser les opérations préparatoires aux relances, et effectuer en fonction des procédures en vigueur les travaux de relances en collaboration avec les CCI de la région.
-  Suivre les dossiers contentieux, avec l’appui éventuel de prestataires extérieurs, en fonction des procédures en vigueur et à venir.
-  Produire des indicateurs sur le suivi du poste clients, de manière périodique.
- Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au traitement à la gestion du poste clients.

Profil

Profil recherché :

Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 5 ans d’expérience professionnelle, avec un passage en cabinet comptable.
Posséder une bonne expression orale et une aisance téléphonique
Aisance relationnelle et travail d’équipe important.
Sérieux, discrétion, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
Connaissance de la comptabilité générale et analytique.
Maîtrise d’Excel et pratique des outils bureautiques.

CDD de 12 mois, prise de poste le 18/06/18
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-04-04
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
18/06/2018

Comptable Fournisseurs (H/F)

16/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'Industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Missions principales comptabilité fournisseurs :
-  Réceptionner les factures et effectuer l’ensemble des travaux préparatoires à la saisie, avec validation des CCIT de la région
-  Intégrer les factures en comptabilité.
-  Générer et intégrer les opérations de paiements (lots de paiements bancaires) avec validation par les CCI de la région.
-  Effectuer l’ensemble des opérations de lettrage.
-  Produire des indicateurs sur le suivi du poste fournisseurs, de manière périodique.
- Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au traitement à la gestion du poste fournisseurs.

Profil

Profil recherché :

Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 5 ans d’expérience professionnelle, avec un passage en cabinet comptable.
Posséder une bonne expression orale et une aisance téléphonique
Aisance relationnelle et travail d’équipe important.
Sérieux, discrétion, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
Connaissance de la comptabilité générale et analytique.
Maîtrise d’Excel et pratique des outils bureautiques.

CDD de 12 mois, prise de poste le 18/06/18
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-04-05
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
18/06/2018

Comptable Fournisseurs (H/F)

16/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'Industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Missions principales comptabilité fournisseurs :
-  Réceptionner les factures et effectuer l’ensemble des travaux préparatoires à la saisie, avec validation des CCIT de la région
-  Intégrer les factures en comptabilité.
-  Générer et intégrer les opérations de paiements (lots de paiements bancaires) avec validation par les CCI de la région.
-  Effectuer l’ensemble des opérations de lettrage.
-  Produire des indicateurs sur le suivi du poste fournisseurs, de manière périodique.
- Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au traitement à la gestion du poste fournisseurs.

Profil

Profil recherché :

Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 5 ans d’expérience professionnelle, avec un passage en cabinet comptable.
Posséder une bonne expression orale et une aisance téléphonique
Aisance relationnelle et travail d’équipe important.
Sérieux, discrétion, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
Connaissance de la comptabilité générale et analytique.
Maîtrise d’Excel et pratique des outils bureautiques.

CDD de 12 mois, prise de poste le 18/06/18
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-04-06
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
18/06/2018

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Chef de Produit Formation Professionnelle Continue (H/F)

18/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des Chefs d'entreprise élus, la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de la Mayenne, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. Afin de contribuer au développement de ses activités de formation, elle recrute un chef de produit Formation Professionnelle Continue.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Formation, la mission du/de la titulaire du poste a pour objectif de :

Contribuer au développement des activités de formation de la CCI Mayenne, et plus particulièrement les formations professionnelles continue.
Développer et commercialiser l’offre de formation professionnelle continue auprès des entreprises du territoire de prospection.
Commercialiser les offres modulaires proposées par les titres RNCP
Développer le portefeuille d’affaires auprès des entreprises clientes
Participer activement à l’élaboration de l’offre produit et contribuer à l’ingénierie de formation
Identifier les potentiels de recrutement auprès des entreprises et proposer une réponse adaptée en matière d’adéquation profil/candidat via les dispositifs d’alternance.

Ses missions :
Développement :

Analyser le besoin du client et proposer une offre de formation adaptée
­Décliner l’offre des produits modulaires des cycles certifiants et inter/intra
­Construire les offres commerciales dans le respect des parcours de certification partielle et autour de 3 thématiques principales: Management, Gestion, et Développement commercial
­Assister les Responsables de cycles dans la commercialisation des parcours, identifier les besoins en recrutement auprès des entreprises potentielles, mettre en place les actions de prospection adaptées (définition des cibles, prise des RDV, relances…)
­Participer à la veille commerciale destinée à anticiper les besoins des entreprises, favoriser l’élaboration d’une stratégie produits adaptée et concourir à l’évolution de l’offre globale du de la CCI Mayenne
­Assurer la veille commerciale sur l’évolution des dispositifs de formation, l’offre de produits certifiants et l’ingénierie financière
­Développer les relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels et l’environnement consulaire  

Commercialisation

Assurer la prospection commerciale sur la zone de chalandise pour accroître le chiffre d’affaires et le résultat des produits FPC dans le respect des objectifs fixés annuellement
­Maintenir et développer les parts de marché de la FPC auprès des grands comptes du territoire
­Assurer le suivi des entreprises clientes
­Organiser son plan d’actions commerciales en coordination avec le Responsable d’établissement et la responsable de programmes dans le respect des priorités et de la stratégie globale définie par la Chambre de Commerce de la Mayenne
­Assurer le suivi du contrat commercial de la signature au recouvrement
­Elaborer un plan d’actions commerciales et le mettre en œuvre
­Effectuer un reporting de son PAC et mettre à jour les tableaux de bord d’activité.
­Rédiger les courriers et propositions commerciales
­Répondre aux appels d’offres
­Participer au réseau et groupe de travail CCI Région

Il (elle) pourra être également amené(e) à :

Participer aux activités de promotion institutionnelle et aux réseaux
Veiller à l’application du système SMQE et en proposer des améliorations

 

Profil

Formation supérieure, avec une dominante commerciale
Expérience de 4 ans minimum en entreprise, sur une fonction similaire et opérationnelle
­Bonne connaissance du tissu économique et des PME territoriales
­Connaissance de l’environnement de la formation ou du conseil aux entreprises
­Sens commercial et sens de la relation client confirmés
­Capacité à rendre compte
­Disponibilité et adaptabilité
­Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler de façon transverse
­Maitrise des outils bureautique

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2018-04-03
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
Rapidement

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Chef de Produit Ressources Humaines (H/F)

18/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des Chefs d'entreprise élus, la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de la Mayenne, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. Afin de renforcer son positionnement sur les sujets RH, elle recrute un chef de produits Ressources Humaines H/F au sein de la Direction Formation.

Missions

Rattaché(e) à la direction formation et sous la direction du responsable pédagogique, la mission du/de la titulaire du poste a pour objectif de :

Renforcer le positionnement de la CCI de la Mayenne sur les sujets RH
Participer à définir l’offre CCI Mayenne en coordination et en cohérence avec l’offre régionale du réseau
Promouvoir et commercialiser l’offre des prestations « Conseil RH » et programmes associés
Mettre en œuvre les prestations (en direct ou avec les partenaires internes ou externes) et assurer l’assistance administrative, logistique, des actions RH en étroite collaboration avec les équipes de cette direction

Ses missions :
Participer à définir l’offre en coordination et cohérence avec l’offre régionale sur les thèmes « formation et gestion des compétences » :

Accompagner les entreprises dans la professionnalisation de leur démarche de recrutement (identification des besoins, sourcing, sélection de candidats, intégration)
Initier et/ou développer des actions de gestion des compétences et des carrières (entretiens professionnels et annuels, cartographie des compétences, identification des potentiels internes)
Conseiller les entreprises dans le développement des compétences et des qualifications de leurs équipes (démarche VAE, bilans de compétences, parcours de formations qualifiants)
Accompagner les entreprises en matière de règlementation RH en lien avec la gestion des compétences (GPEC, égalité H/F, pénibilité, formation)

Promouvoir et commercialiser l’offre des prestations « Conseil RH » auprès des entreprises

Déployer l’offre auprès des entreprises (diagnostic, formalisation des besoins, proposition de plans d’actions)
Animer des ateliers de sensibilisation et organiser des actions de formation à la gestion des RH
Participer au réseau et groupe de travail CCI Région sur l’activité « appui RH »
Rédiger les courriers et propositions commerciales
Répondre aux appels d’offres

  Assurer la relation  avec les partenaires internes et externes des actions RH

Informer les entreprises  sur les différents  dispositifs RH et mettre en œuvre la gestion des dossiers administratifs
Analyser les besoins de  l’entreprise
Prendre en charge le suivi administratif pendant la durée des prestations (diagnostic et élaboration des livrables, bilan intermédiaire, évaluation de fin de prestation, mesure  de la satisfaction client…)

Il (elle) pourra être amené(e) à :

Participer aux actions commerciales (relance téléphonique pour des clients potentiels …), et aux opérations promotionnelles (salons – Portes Ouvertes …) des centres de formation
Promouvoir les produits et prestations de la CCI de la Mayenne
Participer à des réunions régionales

Profil

Formation de niveau supérieure, avec une dominante « gestion des RH » ou « formation »
Expérience de 2 ans minimum en entreprise, en agence des métiers de l’emploi, en cabinet  RH , sur une fonction similaire et opérationnelle
Bonne connaissance du fonctionnement d’une TPE/PME, afin de mettre en place une action pertinente
Capacité à adopter une posture commerciale, afin de développer une réelle force de vente et de représenter l’image de la CCI
Autonomie et force de proposition dans la conduite des dossiers,
Réelle ouverture aux autres, pédagogie et sens de la communication, afin de s’adresser à des cibles différenciées, en adoptant une posture positive et collaborative
Capacités de synthèse et rédactionnelles, dans la formalisation orale et écrite des actions
Capacité d’animation de réunions ou de groupes de travail
Capacité d’écoute et d’adaptation prouvée
Goût pour le travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques courants

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie,Ressources humaines

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL2018-04-04
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
RAPIDEMENT

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Animateur de Groupements d'Entreprises - UC Plaine de L'Ain (H/F)

24/04/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Dans le cadre de sa politique de professionnalisation des commerçants et de leurs groupements, de soutien aux initiatives collectives innovantes, la Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Ain soutient et accompagne les associations de commerçants d'Ambérieu-en-Bugey, Lagnieu et Meximieux dans leur projet de développement conjoint d'un site internet de vente en ligne collectif avec un système de livraison en point relais.

Missions

Le chargé(e) de mission conduit les actions suivantes :
-               Suivi du site et développement (recherches de nouveaux adhérents, partenaires financiers et opérationnels du site Internet Collectif)
-               Accompagnement des opérations collectives et de la montée en charge des associations de commerçants et artisans notamment à travers un système de chèques cadeaux communs aux 3 UC, notamment pour la commercialisation, l'administration, la gestion et livraison de ces chèques cadeaux
-               Participation au développement du commerce et de l’artisanat en mobilisant l’ensemble des acteurs économiques locaux, aussi partenaires de l’opération.
-               Interface entre les partenaires concernés (partenaires cités, CMA, Etat, partenaires privés…)
-               Accompagnement de la structure fédérative des 3 UC (AG, CA, réunions…)
Activités développées :
-               Dans le cadre du site internet : Evolution du site, accompagnement des commerçants inscrits, mobilisation et recrutement de nouveaux commerçants, élaboration du plan de communication, suivi de l'activité du site et des prestataires.
-               Dans la cadre de l'accompagnement des opérations collectives des associations concernées : développement des chèques cadeaux des 3 UC fédérées, commercialisation, professionnalisation des structures, gestion et administration, livraison, recherche de sponsors, marketing et communication collective, communication interne, recherche d'adhérents…)
-               Organisation du partenariat et suivi administratif de l'opération : réunions de la fédération, comités de pilotage, reporting, suivi financier, relations entre les groupements et les experts internes ou externes à la Chambre ainsi que les autres partenaires de l'opération (Etat, Communauté de Communes, Communes, Chambre de Métiers et de l'Artisanat…). Promotion des actions dédiées aux commerces et services aux particuliers des partenaires de l'opération

Profil

- Formation BAC + 2-3 - Formation commerciale, communication commerciale, marketing, e-commerce
- Expérience de l'action collective
- Forte sensibilité aux TIC (e-commerce, m-commerce, e-marketing, réseaux sociaux)
- Capacité à mobiliser, convaincre, faire adhérer aux projets collectifs 
- Compétence en animation de réunion, gestion de projet complexe
- Connaissance des problématiques de dynamisation collective du commerce de proximité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance et expérience souhaitées des acteurs publics et des procédures publiques, du monde de l’entreprise et plus particulièrement des entreprises commerciales et artisanales
- Grande disponibilité et souplesse au niveau des horaires
- Permis B et véhicule indispensable

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-04-03
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
JUIN 2018

Conseiller d'Entreprise - Développement International (H/F)

02/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Dans le 1er département industriel de France, la CCI de l’Ain apporte aux entreprises industrielles un ensemble complet de services en matière d'Innovation, d'Environnement, de Développement Commercial en France et à l'International. En particulier, dans le cadre du réseau Enterprise Europe Network, dispositif qui permet aux entreprises de créer des liens avec 66 pays, la CCI informe et conseille sur la réglementation internationale et accompagne dans la recherche et la formalisation de partenariats techniques et commerciaux.

Missions

Rattaché(e) au Directeur du Service « Développement des Entreprises », et en lien avec les autres conseillers spécialisés, vous participez aux missions de la Chambre et développez des actions de sensibilisation, d’information et de conseil individuel ou collectif en matière de Développement à l'International auprès de PME/PMI du département de tous secteurs d’activités.
 
Suivant des objectifs et méthodologies définis, dans le cadre de CCI International Auvergne-Rhône-Alpes, d’Enterprise Europe Network, et en relation avec les partenaires et les centres de compétences, vous apportez un conseil aux entreprises sur les pays cibles, les stratégies export et sur les thématiques appliquées à l’exportation.
Votre rôle est plus particulièrement de :
- informer, conseiller et accompagner le développement des PME-PMI à l’international,
- organiser des conférences, journées Pays et réunions techniques avec des partenaires afin de sensibiliser les entreprises aux dispositifs existants,
- participer à la réalisation de la mission relative à Enterprise Europe Network,
- effectuer le suivi des entreprises participantes aux opérations à l’international de la Chambre,
- assister les entreprises dans le montage de dossiers de financement,
- contribuer à la mise à jour et à l’analyse de la base de données des entreprises de l’Ain qui exportent et importent,
- promouvoir les missions collectives d’entreprises à l’étranger, et les accompagner le cas échéant.
 
Poste basé à Bourg-en-Bresse avec des déplacements sur le département de l'Ain, la région, et éventuellement à l’étranger (véhicule et permis B exigés)

Profil

- Formation Supérieure (Bac +5) type ESC ou DESS Commerce International
- Première expérience opérationnelle réussie à l'international en PME-PMI
- Anglais courant et excellent maîtrise d'une deuxième langue
- Capacité d’animation, aptitude au travail en équipe
- Capacités d'écoute et de reformulation, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie, sens du reporting, rigueur, organisation

Famille(s) de métiers


International

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-05-01
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Assistant Spécialisé CCI Formation (H/F)

04/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements Publics ayant à leur tête des Chefs d'Entreprises Elus, la CCI Territoriale de Haute Savoie représente les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité de ses territoires ainsi qu'au soutien des Entreprises, et ce, notamment via la Formation (Initiale et Continue)

Missions

Vous êtes rattachés au centre de la formation de la CCI de Haute Savoie (Annecy)
 
Rattaché(e) au responsable du Programme de CCI Formation Digital, vous accompagnerez la réalisation de nos prestations de Formation à destination d’un public d’alternants de post Bac+2 jusqu’à Bac+5.
Vos missions :
 
Assistance Pédagogique  :
Assistance au recrutement et à la sélection des stagiaires et entreprises,
Participation à la planification des formations et la réservation des intervenants,
Préparation Logistique (Salles, matériels, fournitures pédagogiques, prestations de service),
Suivi Qualité (Satisfactions stagiaires & Entreprises Clientes),
Suivi des études (Notes formateurs, suivis en entreprise)
  Assistance Administrative  :
Inscriptions stagiaires & entreprises dans le logiciel métier,
Suivi des présences,
Facturations clients et rémunération formateurs,
Suivi auprès des financeurs et avec service comptabilité gestion de la CCI,
Commandes matériels et fournitures pour l’établissement
Fonctionnement du Centre de Formation  :
Participation au fonctionnement global de CCI Formation si nécessaire

Profil

Formation : Bac + 2/3
Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans l’assistance administrative d’un service en lien avec les clients et les fournisseurs
Connaissance des mécanismes de la Formation en Alternance (Apprentissage et/ou Contrats de professionnalisation)
Utilisation quotidienne des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Bases de données)

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-05-04 -74
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Caen Normandie Enseignant en Cuisine (H/F)

07/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions  :
-     Concevoir, adapter, mettre à jour des contenus pédagogiques selon les programmes de l’Éducation Nationale et les difficultés et/ou facilités des apprenants.
-     Organiser les contenus pédagogiques via des supports de cours papier et/ou numérique.
-     Animer les cours en face à face, assurer la cohésion du groupe classe pour que chaque apprenant puisse trouver sa place.
-     Concevoir des évaluations selon les programmes, les séquences et la progression dans le parcours de formation, les corriger (dont examens blancs).
-     Réaliser les évaluations écrites et orales des examens en cours de formation (CCF).
-     Participer aux évaluations orales et aux corrections selon les convocations du service des examens de l’académie.
-     Suivre le parcours pédagogique et la progression des apprenants.
-     Répondre aux interrogations des apprenants (en responsabilité) et répondre aux interlocuteurs les entourant (employeur, parents et/ou tuteurs légaux) tant au CFA, par téléphone, par écrit que lors des déplacements en entreprise.
-     Tenir à jour le cahier de texte.
-     Effectuer des visites pour le suivi pédagogique des jeunes en entreprise, ainsi que la synthèse.
-     Effectuer les visites CCF, évaluation de l’apprenant en entreprise.
-     Assurer le suivi du livret d’apprentissage.
-     Préparer et organiser les ateliers.
 
Les activités secondaires et occasionnelles :
-     Assister aux réunions : pré-rentrée, concertation pédagogique, SAIA et Rectorat de Caen, avec les parents.
-     Rencontrer les maîtres d’apprentissage, les parents et/ou tuteurs légaux, éducateurs.
-     Accueil/écoute des jeunes et transmission de l’information (assistante sociale, collègues, responsable pédagogique, parents, maître d’apprentissage).
-     Conseils de classe : saisir les notes et appréciations sur les bulletins.
-     Livrets scolaires : saisir les notes et appréciations.
-     Concevoir les tableaux de progression et de stratégie pédagogiques, ainsi que les carnets de suivi (entreprise, CFA, apprenant).
 
 
 
-     Participer aux jurys et aux surveillances d’examen.
-     Participer à la journée « portes ouvertes ».
-     Participer à des salons et forums liés aux métiers.
-     Préparer les apprentis à différents concours (Jean Mouge, Olympiades des Métiers…).
-     Organiser et participer à des manifestations.
-     Participer aux formations proposées par le Rectorat et/ou le Centre.
-     Participer aux réunions d’harmonisation avec l’Education Nationale.

Profil

Compétences requises pour le poste  :
-     Compétences pédagogiques.
-     Qualités d’animation.
-     Capacité d’organisation.
-     Etre agile.
 
Profil recherché  :
 
-     Diplôme de niveau III ou équivalent(s), ou IV et expérience professionnelle significative.
-     Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en cuisine.
-     Maîtrise des méthodes pédagogiques.
-     Maîtrise de l’outil informatique.
-     Etre en veille sur les nouvelles technologies (numérique et digital) et s’y former.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-05
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
AOUT

Contact

C.C.I Caen Normandie

1 rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN

Modalités pour postuler

Bretagne (C.C.I.R) Assistant Accueil Antenne (H/F)

07/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Côtes d'Armor est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

Au sein de l’antenne de Loudéac, gérer l’accueil physique et téléphonique des clients, apporter un premier niveau d’information, organiser le bon fonctionnement de l’antenne, réaliser certaines formalités, apporter à distance une assistance administrative au service formation.
 
Activités Principales
 
Dans le domaine de l’accueil  :
-    Gérer l’accueil téléphonique et physique, orienter vers le collaborateur ou service compétent aussi bien à l’antenne qu’au siège ou organisme externe ;
-    Apporter un premier niveau d’information et mettre à disposition les supports documentaires  (listes d’entreprises, liste export, catalogue des formations, promotion du site WEB ….) ;
-    Promouvoir, distribuer et commercialiser les produits du Centre d’Information et de Veille ;
-    Accueillir les porteurs de projet de création et reprise d’entreprise (orientation, prescription du dispositif CCI Entreprendre ou orientation vers d’autres structures en fonction de l’activité) ;
-    Accueillir les stagiaires en formation ;
 
Dans le domaine de l’Administratif  :
-    Gérer l’administratif de l’antenne (commande de fournitures, engagements, réservation train, hôtel…) ;
-    Réaliser du Phoning sortant auprès des entreprises pour proposer les services des conseillers ;
-    Gérer les salles de réunions : réservations, planning sur serveur, approvisionnement  et préparation café/gâteaux/eau y compris courses) jusqu’à l’ordre de facturation transmis à la compta. Accueil des organisateurs et participants (salles extérieures). Sécurité du bâtiment (portes fermées, chauffage, fonctionnement matériel) ;
-    Gérer le Courrier : réception/envoi ;
-    Gérer la relation avec les locataires (club entreprises, UC….)
-    Apporter une aide au pôle formation
 
Dans le domaine des formalités  :
-    Gérer les formalités export : vente d’imprimés jusqu’à l’ordre de facturation, visas, dépôts de signature, interface avec le service international ;
-    Gérer les formalités Centre de Formalités des Entreprises : orientation, premier niveau d’information CFE orientation vers le bon interlocuteur et mise en relation avec les assistantes CFE ;

Profil

-    Niveau Bac à Bac+2
-    Maîtriser les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point).
-    Maîtriser les outils de gestion et d'accueil
-    Formations internes assurées pour tout ce qui concerne les formalités
-    Faire preuve d'un esprit de service, de savoir s'organiser pour concilier accueil, téléphone et tâches administratives
-    Excellentes capacités relationnelles
-    Aisance dans la prospection téléphonique
-    Etre autonome,
-    Intérêt pour la création d’entreprise
-    Savoir gérer les priorités
-    Savoir travailler en équipe
-    Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité
-    La maitrise de l’anglais est un plus.

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2018-05-37
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Mi-temps
dès que possible

Contact

C.C.I.R Bretagne
Mme MICHOUX Marie-Odile : marie-odile.michoux@cotesdarmor.cci.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Bretagne (C.C.I.R) Surveillant Général (H/F)

07/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public de l'Etat, dont le but est de représenter librement les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services du département.

Missions

-    Encadrer et surveiller les apprenants pendant le temps de formation en assurant une surveillance active par une présence physique et mobile dans l’établissement
-    Contribuer à l’application du règlement intérieur, des notes de services complémentaires (tenues, téléphone, tabac, ..) et du permis à points
-    Assurer le maintien de la discipline dans l’enceinte de l’établissement
-    Apporter un appui aux formateurs sur les aspects disciplinaires
-    Assurer un suivi des actions menées, des sanctions et des problèmes rencontrés
-    Etre en veille et en écoute permanente auprès des publics apprenants en matière disciplinaire et comportementale et assurer un relais entre les équipes pédagogiques, notamment en assistant aux conseils de classe, en informant les équipes pédagogiques des comportements des apprenants et de leurs éventuelles difficultés et en essayant de repérer les apprenants en demande d’aide
-    Appeler les parents des élèves mineurs absents
-    Participer à des tâches administratives en relais ou complément de ses collègues
-    Animer, parfois hors du temps scolaire, des actions éducatives ou périscolaires, ou y contribuer, et participer à des séances de face à face pédagogiques
 

Profil

-   Niveau bac+4 à bac+5
-   Un profil avec un parcours de formation en psychologie est un plus
-   Une connaissance du secteur de la formation est un véritable atout
-   Bonne capacité relationnelle notamment auprès des jeunes publics
-   Très bonne capacité d’adaptation à un public varié et à travailler en équipe

Famille(s) de métiers


Appui administratif,Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BRE-2018-05-39
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I.R Bretagne
Fequet-bardoult Estelle : efequet@fac-metiers.fr
1 rue du Général Guillaudot C.S. 14422 35044 RENNES

Modalités pour postuler

Animateur de Groupements d'Entreprises - UC Belley et Pays du Bugey (H/F)

09/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Dans le cadre du plan commerce en ville de Belley, de l'opération urbaine de la Belley (opération cofinancée par le FISAC), du programme Leader et du développement de l'Union commerciale de Belley, la Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Ain, avec la ville et l'Union Commerciale met en place une action de dynamisation du commerce de proximité pour accompagner l'appropriation des outils de marketing collectif (fidélisation, conquête de nouveaux clients) et la mise en place d'outils de promotion et de distribution de produits locaux du Bugey par les commerces et les services de proximité et d'accompagnement des actions de revitalisation du commerce de Belley (aides directes, lutte contre la vacance commerciale, suivi de projets urbains…).

Missions

Sous la responsabilité de la Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Ain, en liaison avec les partenaires de l'opération : Ville de Belley ; l’Union des Commerçants et Artisans de Belley (UCAB) ; la Communauté de Communes Bugey Sud ; l'Etat ; ainsi que les Chambres de l'artisanat et des métiers, et d'Agriculture.
-               Mise en œuvre de la coordination et de l'animation du plan commerce de la ville de Belley
-               Accompagnement des opérations collectives et de la montée en charge des associations de commerçants et artisans (professionnalisation des structures, recherche de sponsors, marketing et communication collective, communication interne, recherche d'adhérents…), suivi en lien avec les services de la ville chargés de l'animation, les partenariats d'animation liés aux commerces et en partenariat avec l'Union Commerciale de Belley : Marché aux Fleurs, Les Estivales, Marché de noël, le 8 décembre....
-               Mise en place et développement d’outils de promotion des savoirs faires et produits locaux
-               Valorisation et promotion de l'attractivité des commerces de la ville en mobilisant et en gérant l'interface entre les partenaires de l’opération (Comité techniques, comités de pilotages, commission commerce municipale, CCI) sur les sujets touchant le commerce.
-               Gestion et suivi administratif de l’opération (aides directes, bilans auprès des financeurs…).
-               Appui à la mise en place d'actions de formation et de conseil pour les artisans et commerçants du territoire, en relais avec des partenaires et organismes organisateurs (remontée des besoins, promotion des actions)
-               Suivi des outils de veille économique et production d'expertise relative à l'attractivité marchande du centre-ville de Belley et son évolution
-               Mise en œuvre de solutions innovantes dans le traitement de la vacance commerciale, y compris l'interface entre les porteurs de projet concernés, les acteurs de la création d'entreprise et de l'immobilier commercial à Belley
-               Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de fidélisation des commerces du centre ville de Belley
 

Profil

Niveau BAC +4 - Formation commerciale, communication commerciale, marketing, e-commerce, aménagement du territoire
Bonne connaissance des acteurs du commerce, des problématiques commerciales en milieu urbain et périurbain ainsi que de la réglementation relative à l'urbanisme commercial
Sensibilité aux TIC (e-commerce, m-commerce, e-marketing, réseaux sociaux)
Capacité à mobiliser, convaincre, faire adhérer aux projets collectifs
Compétence en animation de réunion, gestion de projet complexe 
Connaissance des problématiques de dynamisation collective du commerce de proximité 
Connaissance dans la gestion de projet FISAC et d'actions partenariales
Maîtrise des outils bureautiques
Grande disponibilité et souplesse au niveau des horaires
Permis B et véhicule indispensable

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-05-02
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
JUIN 2018

Contrôleur/Contrôleuse de Gestion (H/F)

09/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au coeur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Etablissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'Industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Ses principales missions seront de :
 -          Contribuer à l’ élaboration budgétaire auprès des différentes directions dans une optique d’allocation optimale des ressources,
 -          Suivre et contrôler l’exécution du budget (dont validation des commandes) :
  Gestion Comptable : comptabilité générale et analytique de certains services de la CCI de région,

Gestion Budgétaire : élaboration des tableaux de bord périodiques spécifiques, suivi de budgets régionaux (DSI, formation interne du personnel, …), participation à la rédaction des commentaires et au montage des plaquettes financières budgétaires, ainsi qu’aux différents reporting (rapport officiel, …)

 -          Travailler en lien étroit avec les collaborateurs en charge de l’élaboration/suivi de la masse salariale prévisionnelle (chantier national, interface avec les CCI de la région) et de la Gestion Administrative et financière des subventions et le responsable du contrôle de gestion régional.
 -          Intégrer le projet du nouveau logiciel métiers encours de déploiement (achat, budget, comptabilité, …)

Profil

-          Maîtriser les fondements de la comptabilite et de la gestion acquis par un enseignement supérieur avec expérience de quelques années,
-          Disposer d’une première expérience en contrôle budgétaire et en comptabilité analytique,
-          Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse afin de produire des états financiers et d’identifier les besoins ou les réductions possibles des finances,
-          Etre autonome dans ses actions pour atteindre les objectifs fixés,
-          Etre à l’écoute des différentes directions
-          Savoir travailler en équipe
 
 
CDD de 6 mois, prise de poste début juin
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-05-01
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Début juin

Beaujolais Assistant Administratif et Comptable (H/F)

15/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des d'entreprises élus, la CCI du Beaujolais représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises...

Missions

Votre activité sera répartie à égalité entre :
- Notre site portuaire de Villefranche sur Saône, où :

 Vous assurerez la saisie administrative des opérations d’exploitation (facturation des prestations, saisie et suivi des commandes, suivi des opérations relatives aux stocks, …) ;
 Vous participerez à l’organisation administrative de l’exploitation (suivi et communication des plannings, …) ;
 Vous accueillerez les interlocuteurs du port (accueil physique et téléphonique, gestion automate de pesée).

 
- Notre service Comptabilité / Finances, où vous assisterez le responsable :

 En comptabilité générale (comptabilité fournisseurs, comptabilité clients) ;
 En comptabilité analytique des différents services de la CCI ;
 Et contribuerez aux différentes opérations quotidiennes du service, essentiellement liées à la comptabilité générale publique.

Profil

-    Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 2 ans d’expérience professionnelle,
-    Connaissance et maîtrise de la comptabilité générale et analytique,
-    Rigoureux(se) et organisé(e),
-    Bonne maîtrise des outils informatiques,
-    Qualités relationnelles indispensables
-    Titulaire du permis B.
 
Envoyer votre candidature (lettre et CV) avant le 29 mai 2018 à Isabelle ECOCHARD : i.ecochard@beaujolais.cci.fr

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : BEA 2018 05 02
Classification : Niveau 3 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I Beaujolais
Mme ECOCHARD Isabelle : i.ecochard@beaujolais.cci.fr
317 boulevard Gambetta CS 70427 69654 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

Modalités pour postuler

Directeur Général CCI Territoriale de la région Nouvelle Aquitaine (H/F)

17/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements publics ayants à leur tête des Chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Vous mettez en œuvre la politique stratégique et budgétaire décidée collégialement par le (la) Président(e) de la CCI et les autres membres élus du bureau.
Dans ce cadre vous assurez la structuration des services, en ligne avec les objectifs stratégiques et conformément à notre statut d’Etablissement Public Administratif.
Vous animez les équipes et suivez leur activité, en contrôlant les résultats. Parallèlement vous suivez et contrôlez l’exécution du budget, en assurant un reporting régulier auprès du bureau. Vous identifiez les écarts éventuels et proposez les actions correctives.
Au contact et à l’écoute de nos ressortissants (industriels, commerçants, partenaires…) vous proposez avec vos équipes des projets structurants pour le territoire. Vous définissez et contrôlez les prestations payantes et les missions de service public proposées par la CCI dans le cadre de votre mission d’appui aux entreprises.
Votre rôle est également central en terme de communication. Ainsi vous contribuez à représenter l’institution auprès de l’ensemble des partenaires. Vous définissez à leur intention une communication pertinente et performante afin d’optimiser notre image aux échelons local, régional (CCI régionale) national (CCI France) et international. Pour ce faire vous mettez en œuvre l’ensemble des techniques et moyens de communication, avec en particulier une excellente maitrise des Nouvelles Technologies.
Vous veillez à la sécurité juridique de l’institution, dans le respect des missions dévolues aux Chambres de Commerce et d’Industrie. Vous informez si besoin les élus des évolutions législatives réglementaires.

Profil

De formation universitaire (BAC +5) commerciale ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie de direction. Vous avez développé des compétences opérationnelles en gestion, droit, organisation, ingénierie de projet, planification stratégique. Excellent(e) communiquant(e) vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et vous maitrisez les techniques de communication (TIC). Manager confirmé(e) vous êtes à l’écoute des équipes et savez imprimer un leadership. Rigoureux(se) dynamique, dévoué(e) vous justifiez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition. Anglais souhaité.
 
Candidature à envoyer à Gilles HIGOUNENC / réf  DG030418.
HIGOUNENC RECRUTEMENT – 25 avenue des Mondaults- 33270 FLOIRAC
Mail : ghrecrutement@aol.com

Famille(s) de métiers


Institution

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-05-05
Classification : Niveau 0 / Permanent statutaire
 
Complet
2018

Attaché de Direction (H/F)

18/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions :
Assister personnellement le Président et le Directeur Général,
Participation au traitement d’informations et de tâches multiples et diversifiées, en lien avec des interlocuteurs issus des milieux économique et institutionnel locaux,
Suivi des représentations extérieures des membres de la CCI,
 Rédaction de notes, délibérations et relevés de décisions,
 Préparation, participation et suivi des instances règlementaires (Comité de direction, Bureaux, commission des finances, assemblée générale…)
 Appui et soutien aux directions opérationnelles et fonctionnelles de la CCIR,
 Suivi et mise à jour du règlement intérieur de l’institution en lien avec la direction JAMP
 

Profil

Profil recherché :

Expérience de 10 ans minimum d’assistanat de haut niveau au sein d’une Direction Générale,

 

Minimum requis : Niveau BTS,

 

Emploi à haute confidentialité.

 
 

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-08
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Technicien Système d’Information (H/F)

18/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions :
 

Assurer l’administration des réseaux « administratifs » et « pédagogiques »,

 

Assurer l’administration des outils métiers et bases de données liés à la formation,

 

Assister les utilisateurs,

 

Assurer la maintenance de 1er niveau ainsi que le déploiement de machines,

 

Assurer l’interface avec les prestataires et fournisseurs,

 

Gérer le parc informatique « administratif » et « pédagogique »,

 

Participer activement au développement de l’apprentissage numérique (veille technologique importante),

 

Ainsi que toutes autres missions liées directement ou indirectement à cette fonction.

 

Profil

Profil recherché
 :

Formation de niveau Bac +2 / Bac + 3,

 

Expérience souhaitée,

 

Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (virtualisation, serveurs, postes clients et bureautiques),

 

Application des règles de sécurité informatique et des consignes d’exploitation

 

Rigueur, organisation,

 

Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,

 

Discrétion, dynamisme,

 

Aptitude au travail en équipe,

 

Disponibilité

 

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-09
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
JUIN

Assistant Educatif et Social (H/F)

18/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions  :

Contrôler la ponctualité et l’assiduité des apprenants
Assurer la surveillance des groupes en formation
Prévenir et gérer les situations à risques
Collaborer à la mise en place des actions éducatives

Profil

Profil recherché  :
 

Qualités d’organisation, de rigueur et d’autorité
Goût pour le travail en équipe
Maîtrise du progiciel Ypareo pour le suivi des retards et absences serait un plus

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-10
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
1ER SEPTEMBRE

Formateur en Restaurant (H/F)

18/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions :

Animation de cours sur des formations qualifiantes/diplômantes et en formation continue en cuisine et pâtisserie

 

Encadrement de groupes

 

Suivis d’apprenants en entreprise

 

Conception pédagogique

 

Gestion des commandes

 

Suivi du plan de maîtrise sanitaire

 

Profil

Profil recherché :
 

Titulaire d’un bac professionnel avec expérience professionnelle significative en restauration traditionnelle. Une expérience professionnelle en pâtisserie serait un plus

 

Expérience de la formation sur le domaine attendu

 

Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation

 

Goût pour le travail en équipe

 

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-11
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
ASAP

Puy-de Dôme Chargé de Relation Clients (H/F)

18/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements Publics ayant à leur tête des chefs d'Entreprises Elus, les CCI de la Région Auvergne Rhône-Alpes représentent les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des Entreprises, et ce, notamment via la Formation (Initiale et Continue).

Missions

-     Accueillir et qualifier les demandes des clients (accueil physique, téléphonique, courrier, courriel, web, etc.) et répondre à la demande du client en s'appuyant sur une base de connaissances ou en orientant vers les services de la CCI,
-     Prendre en charge l’actualisation régulières des bases de données afin d’en optimiser les différentes utilisations.
-     Proposer aux clients tous produits et/ou prestations susceptibles de répondre à leurs demandes.
-     Apporter une information calibrée et un conseil qualifié en les accompagnant dans la réalisation de différentes démarches, en leur proposant des prestations adaptées à leur contexte et à leurs problématiques.
-     Participer à la commercialisation des différents produits et prestations disponibles en prenant en compte les attentes/besoins des clients.
-     Effectuer des enquêtes et/ou de la prospection commerciale
-     Assurer un suivi clientèle (traçabilité de l'action, envoi de devis, de documentations, etc.) et actualiser les bases de données et les informations clients contenues dans les outils de CRM (logiciel de traçabilité clients).

Profil

Profil/Compétences requises :
-          Formation : Bac+2 minimum,
-          Expérience souhaitée dans la relation Clients/Accueil, expérience dans un Centre d’appel ou dans le domaine du télé service serait un plus,
-          Connaissance dans le domaine du droit, de l’économie,
-          Optimiser les moyens disponibles en proposant des méthodes adaptées,
-          Recueillir les informations et partager les échanges,
-          Conduire différentes actions selon des procédures déterminées,
-          Exercer un contrôle de ses actions et de ses résultats au moyen d’indicateurs définis.
 
  Aptitudes :
 -          Aisance relationnelle,
-          Esprit d’équipe,
-          Réactivité,
-          Capacité d’analyse, synthèse,
-          Rigueur, prise d’initiative,
-          Maîtrise des outils informatiques indispensable.
 
  Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV)   au plus tard le 1 er   JUIN 2018 à  :
 CCI DU PUY-DE-DOME
Service Ressources Humaines
 148 Boulevard Lavoisier – 63000 CLERMONT-FERRAND
ou par mail à : caroline.person@puy-de-dome.cci.fr

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-05-02
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Au plus tôt

Contact

C.C.I du Puy-de Dôme
PERSON Caroline : cperson@auvergne.cci.fr
148 Boulevard Lavoisier 63037 CLERMONT-FERRAND

Modalités pour postuler

Maine-et-Loire Chargé d'Accueil (H/F)

22/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, 3 000 apprenants formés par an en alternance (dont 2 400 en apprentissage), le Centre de Formation d’Apprentis de la CCI (au 4ème rang national) occupe le 1er rang régional. Du CAP au Master, son offre est riche de 90 diplômes. Ils couvrent 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.
CCI formation accompagne également les entreprises et les territoires, dans le développement des compétences, grâce à une offre de formation continue diversifiée et adaptée.

Le campus Eurespace de Cholet regroupe des acteurs économiques et de la formation : l’Esiame, l’IRSS, le Pôle Formation des Industries Technologiques, la Plateforme Régionale d’Innovation ORACE, l’association l’Outil en main ainsi que l’établissement de formation de la CCI de Maine et Loire. Ce dernier est reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l’industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure et de la Maintenance Automobile.

Missions

Au sein de l’établissement de formation de Cholet qui accueille près de 1000 apprenants, des salariés de la formation continue et compte 90 collaborateurs, vos missions consisteront notamment à :
  Accueil et orientation Clients et visiteurs
 - Accueillir et orienter les visiteurs et les différents publics du site (jeunes, apprenants, collaborateurs, entreprises,…) vers les bons interlocuteurs (partenaires du site, différents services et filières de formation),  en identifiant et en qualifiant la demande et éventuellement les assistant pour des opérations courantes,
- Assurer un premier niveau d’information sur les différents services de la CCI et sur l’offre de la Direction Formation, en accueil physique, par téléphone et par mail, en fonction de la demande, en conseillant, remettant/envoyant les documents idoines pour faciliter les démarches.
 P romotion de l’offre de la CCI
-  Participer à la promotion de l’offre de services de la CCI de Maine et Loire auprès des partenaires et des entreprises.
  Assistance administrative
 -  Prendre en charge des missions administratives, en appui des services Formation Initiale et Continue du site, voire des structures partenaires, selon les procédures définies,
-  Assurer un soutien à la logistique du site: affichage et information des animations et manifestations, des salles, réservation des véhicules de services, …
- Mettre à jour les tableaux de bord d’activité.

Profil

-  Formation de niveau BAC +2 minimum (gestion ou commerce),
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum, en tant que Chargé(e) d’Accueil en entreprise ou dans un établissement de formation - Expérience souhaitée en Centre d’appel,
- Relationnel ouvert et adapté à des interlocuteurs diversifiés,
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative permettant de faire face aux imprévus,
-  Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques courants.

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2018-05-05
Classification : Niveau 3 / CDD
 
Complet
à compter de mi-juin

Contact

C.C.I de Maine-et-Loire
DAVIAUX Emilie : emilie.daviaux@maineetloire.cci.fr
8 boulevard du Roi René BP 60626 49006 ANGERS

Modalités pour postuler

Chargé de Formalités des Entreprises (H/F)

22/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions  
-          Assurer un SVP sur toute question relative à l’immatriculation d’une entreprise, modification ou radiation ainsi que les aides ACCRE
-          Analyser et traiter les formalités des entreprises
-          Traiter et contrôler la recevabilité des dossiers ACCRE
-          Assurer la fonction Guichet Unique pour les professions règlementées
-          Traiter les cartes de commerçants  non sédentaires et cartes d’agent immobilier
-          Etre le relais avec les professionnels mandataires des entreprises
-          Transmettre les dossiers à tous les organismes concernés dans les délais impartis
-          Saisir les données sur la base PIXI CFE et la GRC Connect 
-          Assurer la veille juridique sur les formalités CFE et le guichet unique

Profil

Profil recherché  
 
-          Formation bac + 2
-          Formation juridique en droit des sociétés, juridique, fiscal, social et réglementaire
-          Expérience de 2 ans
-          Connaissance et pratique des formalités des entreprises
-          Maîtrise des outils bureautiques
-          Sens de l’accueil et de la satisfaction client
-          Rigueur et méthode
-          Goût du travail en équipe

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-12
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
RAPIDEMENT

Chargé Communication / Marketing en Charge des Relations Presse (H/F)

25/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des chef d'entreprises élus, la CCI Bayonne Pays Basques représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique local, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

La personne qui occupera le poste de Chargé(e) de communication en charge des relations presse aura pour principales missions :
- assurer la communication presse de tous les services de la CCI, en lien avec les directeurs et personnes relais de la communication dans les différents services (Service général, CCF, ESTIA, Ports) ;
- organiser la logistique d’évènements presse et en assurer la promotion ;
- assister la Directrice de la Communication et Marketing dans les travaux et actions du service.
 
Ses activités principalse seront les suivantes :
Actions de communication et relations presses pour tous les services de la CCI :
a/ actions de communications

collecter chaque semaine les actualités des services du groupe CCI pour contribuer à l’élaboration des brèves pour les partenariats Presse (Sud-Ouest et La Semaine du Pays Basque) rédigées par la Directrice de la Communication ;
concevoir des communiqués et dossiers de presse ;
préparer l’ensemble des campagnes presse pour les évènements organisés ; envoi des communiqués et relance téléphonique des journalistes à J-2 et J-1 ;
gérer le suivi des demandes en lien avec le plan d’actions annuels et médias de chaque entité (CCI, CCF, ESTIA, Ports) ;
prendre en charge les demandes des journalistes, ré-orienter les demandes établir le lien entre les interlocuteurs, caler et confirmer les rendez-vous, effectuer un reporting de suivi des demandes ;
suivre (et prendre le relais en cas d’absence) la revue de presse quotidienne réalisée par l’Assistante du Président, assurer la mise en ligne sur l’intranet et le classement numérique ;
administrer l’outil de veille et d’envoi de communiqué de presse (LUQI – Argus de la Presse) ;
assurer un suivi des retombées presse pour chaque évènement avec élaboration d’une revue de presse spécifique validée par la Déléguée à la Communication, puis transmise au service concerné ;
assurer la production des indicateurs liés aux relations presse définis dans le cadre du système qualité ;
établir un press book annuel par entité (CCI, ESTIA, ports) ;
rédiger les articles et brèves pour la revue de presse hebdomadaire mise en ligne sur le site de la CCI et le cas échéant transmis à la revue de presse de la région (3/4 brèves par semaine) ;
assurer la mise à jour quotidienne des listes de contacts des journalistes et médias locaux et régionaux ;
extraire les listes de la base de données journalistes (Argus de Presse) pour les médias spécialisés et nationaux ;
organiser le planning des prises de vue (photo) sur les évènements ;
contribuer à l’élaboration et la mise à jour une fois par an d’un panorama des médias locaux et de leurs offres publicitaires avec leurs données d’audience.

b/ créer et entretenir un réseau de relations presses

contacter les médias régulièrement pour connaître les calendriers rédactionnels ;
repérer en interne les sujets qui pourraient faire l’objet d’un article.

 
Animation de l’espace presse sur le site internet de la CCI et les réseaux sociaux :

administrer l’espace presse sur le site de la CCI ;
assurer la publication d’actualités et mise en ligne de la revue de presse effectuée chaque semaine ;
assurer la publication sur Facebook des articles et communiqués de presse selon le planning du service communication ;
assurer la publication d’e-mailing le cas échéant soit en relai des chargées de communication soit dans le cadre des relations presse.

 
Gestion administrative :

gérer les contacts téléphoniques et assurer l’accueil physique pour le département communication ;
assurer le suivi des dossiers des collaborateurs du service durant leurs absences ;
assurer la publication de flash infos en interne pour relayer des événements ou des informations internes destinées à tout le personnel
participer à la gestion du Budget du Service Communication : saisie et suivi des bons d’engagement ; édition d’un état du budget mensuel sur Excel.

 
Relations publiques :

établir en lien avec les assistantes des services le suivi des VIP pour créer des fichiers d’envoi pour des manifestations, invitations ou promotion de réunions (Eudonet) ;
établir des contacts et assurer l’interface avec les services communication d’autres institutions (Mairies, Conseil Général, etc..) dans le cadre de manifestations communes

Profil

Formation : MASTER ou formation type EFAP (Ecole française des attachés de presse et des professionnels de la communication)
Expérience : 4 ans en communication et relations presse
Compétences :

Maîtrise des outils bureautiques et TIC
Maîtrise de l’ensemble des bases de données utilisées dans l’emploi
Maîtrise des techniques de rédaction
Bonne connaissance des techniques de classement
Maîtrise des budgets

Qualités : accueil et sens de l’écoute ; disponibilité ; réactivité ; confidentialité.

Famille(s) de métiers


communication

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-05-06
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
02/07/2018

Conseiller d'Entreprise Création Reprise (H/F)

23/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions
 
Placé(e) sous la responsabilité du Manager de la Délégation Centre et Sud Manche, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :
 

Création et reprise d’entreprise :

 

Conseiller les créateurs et repreneurs et les accompagner dans la mise en place de leur projet : diagnostic découverte, élaboration du prévisionnel financier et du business plan

 

Assurer le suivi de la jeune entreprise sur les 3 premières années par des visites, contacts téléphoniques et réunions collectives

 

Constituer les dossiers d’aide et de financement

 

Animer l’organisation des évènements liés à la création et reprise d’entreprise

 

Préparer et animer les actions collectives : Envie de vous lancer, Atelier micro entrepreneur, Formation 5 jours pour Entreprendre

 

Etre l’interlocuteur des structures d’accompagnement à la création d’entreprise

 

Assurer le montage et le suivi des dossiers de prêt d’honneur (plateformes d’initiatives locales, réseau Entreprendre,…)

 

Animer le suivi de la démarche qualité

 

Animer des réunions interne

 

Transmission d’entreprise :

 

Animer et gérer le dispositif TransEntreprises : accompagnement des cédants, mise en relation, gestion de l’outil internet, organisation de manifestations, suivi financier

 

Profil

Profil recherché
 

Formation supérieure (bac+3/5) en Economie/Gestion ou Finance

 

Expérience de 5 ans minimum dans la création d’entreprise

 

Connaissance du fonctionnement de l’entreprise

 

Connaissances en droit social, fiscal, droit des sociétés

 

Connaissances réglementaires et législatives liées à la création d’entreprise

 

Connaissances en  gestion d’entreprise et analyse financière

  

Maîtrise des logiciels de bureautiques et professionnels (prévisionnels financiers…)

 

Capacité à initier, accompagner et piloter un projet

 

Capacité d’animation et prise de parole en public aisée

 

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

 

Aisance relationnelle : faire parler, convaincre, reformuler et conclure

 

Famille(s) de métiers


compétitivité

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-13
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

Conseiller d’Entreprise (H/F)

23/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Missions
 
Placé(e) sous la responsabilité du Manager de la Délégation Orne, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :
 
Création et reprise d’entreprise :
 
-          Conseiller les créateurs et repreneurs et les accompagner dans la mise en place de leur projet : diagnostic découverte, étude de marché, élaboration du prévisionnel financier et du business plan
-          Constituer les dossiers d’aides (coup de pouce, PFIL, OCM…) et orienter vers les partenaires
-          Assurer le suivi de la jeune entreprise sur les 3 premières années par des visites, contacts téléphoniques et réunions collectives
-          Animer ponctuellement les actions collectives : Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur, Formation 5 jours pour Entreprendre
 
Développement des entreprises :
 
-          Accompagner les entreprises sur les volets formation, orientation, emploi et apprentissage
-          Participer à l’organisation d’évènements collectifs à destination des entreprises et porteurs de projets
 
Gestion de la Relation Client :
 
-          Etre le référent pour la CCI Ouest Normandie de l’outil GRC Connect : édition et analyse des indicateurs…
-          Etre le support des utilisateurs de la GRC

Profil

Profil recherché  
 
-          Formation supérieure (bac+3/5) en Economie/Gestion ou Finance
-          Expérience de 2 ans dans la création d’entreprise
-          Maîtrise des étapes de la création / reprise d’entreprise
-          Connaissance du fonctionnement de l’entreprise
-          Connaissances en droit social, fiscal, droit des sociétés
-          Connaissances réglementaires et législatives liées à la création d’entreprise
-          Connaissances en  gestion d’entreprise et analyse financière
-          Maîtrise des logiciels de bureautiques et professionnels (prévisionnels financiers…)
-          Capacité à initier, accompagner et piloter un projet
-          Capacité d’animation et prise de parole en public aisée
-          Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
-          Aisance relationnelle : faire parler, convaincre, reformuler et conclure

Famille(s) de métiers


compétitivité

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR2018-05-14
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
RAPIDEMENT

La CCI Bordeaux Gironde recrute un Chargé de Marketing Offre-Produit (F/H)

24/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.

Missions

 
  Vos missions  
 
Professionnel reconnu du marketing, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale/marketing/ de la CCIBG, en intervenant sur le positionnement de l’offre et sa déclinaison marketing.
Vos compétences et votre envie de vous challenger vous permettent d’accompagner la CCI dans sa mutation et son évolution commerciale.
 
 
  Vos activités principales
 

Vous proposez des analyses de positionnement et une veille concurrentielle des produits, du marché, des prix de vente, des tendances de consommation, mode de distribution…
Vous contribuez à la conception des nouveaux produits/services en fonction des cibles ou bien faites évoluer les produits existants ; notamment en analysant toutes les possibilités offertes par les technologies numériques,
Vous réalisez des études de marché pour les projets de prestations de la CCI, afin d’en vérifier l’adéquation Offre/Marché et le Business Model,
Vous construisez des phases de test visant à mesurer la performance de l’offre et la satisfaction des clients testeurs,
Vous élaborez les éléments de contenu des prestations pour les différents supports (fiches produits internes et externes, argumentaires commerciaux, outils d’aides à la vente …) et vous vous assurez de la cohérence des contenus et des messages sur les différents supports en lien avec la Direction communication ;
Vous contribuez à enrichir les outils de reporting et les indicateurs de performance, et les utilisez à des fins d’analyse,
Vous suivez l’activité commerciale et en analysez les résultats. Vous réalisez le bilan des opérations, formulez des propositions d’ajustement et contribuez ainsi à l’amélioration des produits dans un souci de satisfaction des besoins clients.

 
 

Profil

Doté d’une aisance rédactionnelle et d’un excellent relationnel, votre curiosité vous permet d’être à l’affût des évolutions du marché.

Vous maîtrisez la gestion de projet et disposez d’une première expérience dans les services aux entreprises.
Vous avez la fibre commerciale, le sens de la relation client et votre grande aptitude à la communication vous permet de collaborer avec différents types d’interlocuteurs.
Vous savez rédiger un plan d'actions commerciales et un plan marketing.
Vous maîtrisez les techniques de marketing (segmentation, marketing mix,  étude de marché, argumentaires, …) des services, du marketing B to B, « Customer Centric ».
Vous maîtrisez les outils « métier » : base de données, logiciels d’enquête, CRM …

 
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+5) dans le domaine du marketing et pouvez justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine.
 
Conditions d’emploi  
Emploi national : charge de communication, web marketing
Niveau : 5
Catégorie : agent de maîtrise, assimilé cadre
Type de contrat : contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 12 mois
Date prévue d’embauche : ASAP
Temps de travail : temps complet, 38h/semaine (JRTT)
Lieu de travail : Siège CCI Bordeaux Gironde à Bordeaux
 

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU 20180507
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
ASAP

Aurillac et Cantal Conseiller Entreprise au sein du Pôle Développement Economique (H/F)

24/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements Publics ayant à leur tête des chefs d'Entreprises Elus, la CCI Territoriale du Cantal représente les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité de ses territoires ainsi qu'au soutien des Entreprises, et ce, notamment via la Formation (Initiale et Continue)

Missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement Economique :
 Ecouter, diagnostiquer, informer, conseiller, apporter une assistance technique individuelle ou collective auprès des entreprises relevant du secteur d’activité défini
Développer et promouvoir son domaine d’activité et l’offre globale CCI
Animer l’ensemble des acteurs du secteur d’activité défini autour d’une stratégie définie
Etre force de propositions et mettre en œuvre des opérations collectives contribuant à la dynamique du territoire.
 
  Missions Principales de l’Emploi :
 
      Accompagnement des entreprises implantées sur le territoire :  
 
 Accueillir, informer, orienter et conseiller les entreprises sur différents aspects lors d’entretiens individuels ou collectifs   
Fournir une réponse rapide à des demandes de renseignements ou à des problèmes ponctuels rencontrés par les entreprises,
Assurer un accompagnement et un suivi des prestations réalisées,
Planifier et organiser des programmes de visites en entreprises pour identifier avec les dirigeants leurs besoins et rechercher les solutions adaptées aux problématiques identifiées (diagnostic),
Aider l’entreprise à établir des dossiers d’aides techniques et financières (contribuer à la recherche de financements et de partenariats),
Alimenter la GRC VITAE et plus généralement les bases de données internes,
Décliner les schémas sectoriels dans le cadre des objectifs stratégiques définis
Effectuer des études ou enquêtes spécifiques, et en exploiter les résultats,
Participer aux commissions de la CCI, réunions internes ou externes, en assurer le cas échéant la logistique,
Assurer une veille stratégique réglementaire et technique dans son domaine d’activité,
Rédiger notes, comptes rendus, synthèses, courriers relatifs, notamment sur des sujets relevant de sa mission,
Relayer les avis/positions de la CCI de son domaine d’activité et être force de propositions auprès des différents organismes extérieurs,
Concevoir et organiser des prestations et opérations collectives,
Promouvoir les services spécialisés de la CCI (vente de prestations, formation …)
 
      Animation du secteur d’activité 
 
Accompagner les ressortissants aux mutations de leurs métiers et des modes de consommation,
Participer aux démarches de développement local et aux actions destinées à dynamiser le secteur d’activité
Accueillir, informer, orienter et conseiller les entreprises sur différents aspects lors d’entretiens individuels (droit, fiscalité, gestion)
Etre en capacité à fédérer son domaine d’activité autour d’un projet de territoire
Animer des groupes de travail, clubs, réunions pour accompagner et faire émerger des projets et des besoins de collaboration,
Proposer des pistes d’interventions nouvelles pour la CCI tendant au renforcement du professionnalisme du secteur : formation, structuration de l'offre…
Participer aux actions réalisées dans le cadre des partenariats avec les organismes extérieurs,

Profil

Profil/Compétences requises :
 
       De formation supérieur : BAC + 4/5
 
Expérience professionnelle minimum de trois années dans le monde de l’Entreprise ou du conseil à l’Entreprise,
Solide connaissance des exigences et fonctionnement des entreprises relevant du secteur d’activité (commerce et/ou tourisme-restauration)
Maîtrise des outils techniques et financiers d’accompagnement des entreprises,
Connaissance économique, juridique, sociale et fiscale en lien avec le domaine de l’entreprise,
Connaissance de l’environnement économique, fonctionnement de la CCI,
Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
 
       QUALITES :
 
Sens du Service Client,
Etre force de propositions,
Forte capacité d’analyse, de synthèse, d’adaptation et d’anticipation
Aptitudes commerciales,
Aisance relationnelle et rédactionnelle affirmée,
Capacité travail collaboratif,
Capacité à communiquer, s’adapter à différents interlocuteurs,
Rigueur, autonomie, prise d’initiative,
Confidentialité, discrétion.
Permis B
 
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV)
à : CCI DU CANTAL – Monsieur le Directeur – 44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC Cédex

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-05-05
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I du Cantal
M. DOUHET Christophe : cdouhet@cantal.cci.fr
44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC

Modalités pour postuler

Aurillac et Cantal Conseiller Entreprise au sein du Pôle Développement Economique (H/F)

24/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements Publics ayant à leur tête des chefs d'Entreprises Elus, la CCI Territoriale du Cantal représente les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité de ses territoires ainsi qu'au soutien des Entreprises, et ce, notamment via la Formation (Initiale et Continue)

Missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement Economique :
 Ecouter, diagnostiquer, informer, conseiller, apporter une assistance technique individuelle ou collective auprès des entreprises relevant du secteur d’activité défini
Développer et promouvoir son domaine d’activité et l’offre globale CCI
Animer l’ensemble des acteurs du secteur d’activité défini autour d’une stratégie définie
Etre force de propositions et mettre en œuvre des opérations collectives contribuant à la dynamique du territoire.
 
  Missions Principales de l’Emploi :
 
      Accompagnement des entreprises implantées sur le territoire :  
 
 Accueillir, informer, orienter et conseiller les entreprises sur différents aspects lors d’entretiens individuels ou collectifs   
Fournir une réponse rapide à des demandes de renseignements ou à des problèmes ponctuels rencontrés par les entreprises,
Assurer un accompagnement et un suivi des prestations réalisées,
Planifier et organiser des programmes de visites en entreprises pour identifier avec les dirigeants leurs besoins et rechercher les solutions adaptées aux problématiques identifiées (diagnostic),
Aider l’entreprise à établir des dossiers d’aides techniques et financières (contribuer à la recherche de financements et de partenariats),
Alimenter la GRC VITAE et plus généralement les bases de données internes,
Décliner les schémas sectoriels dans le cadre des objectifs stratégiques définis
Effectuer des études ou enquêtes spécifiques, et en exploiter les résultats,
Participer aux commissions de la CCI, réunions internes ou externes, en assurer le cas échéant la logistique,
Assurer une veille stratégique réglementaire et technique dans son domaine d’activité,
Rédiger notes, comptes rendus, synthèses, courriers relatifs, notamment sur des sujets relevant de sa mission,
Relayer les avis/positions de la CCI de son domaine d’activité et être force de propositions auprès des différents organismes extérieurs,
Concevoir et organiser des prestations et opérations collectives,
Promouvoir les services spécialisés de la CCI (vente de prestations, formation …)
 
      Animation du secteur d’activité 
 
Accompagner les ressortissants aux mutations de leurs métiers et des modes de consommation,
Participer aux démarches de développement local et aux actions destinées à dynamiser le secteur d’activité
Accueillir, informer, orienter et conseiller les entreprises sur différents aspects lors d’entretiens individuels (droit, fiscalité, gestion)
Etre en capacité à fédérer son domaine d’activité autour d’un projet de territoire
Animer des groupes de travail, clubs, réunions pour accompagner et faire émerger des projets et des besoins de collaboration,
Proposer des pistes d’interventions nouvelles pour la CCI tendant au renforcement du professionnalisme du secteur : formation, structuration de l'offre…
Participer aux actions réalisées dans le cadre des partenariats avec les organismes extérieurs,

Profil

Profil/Compétences requises :
 
       De formation supérieur : BAC + 4/5
 
Expérience professionnelle minimum de trois années dans le monde de l’Entreprise ou du conseil à l’Entreprise,
Solide connaissance des exigences et fonctionnement des entreprises relevant du secteur d’activité (commerce et/ou tourisme-restauration)
Maîtrise des outils techniques et financiers d’accompagnement des entreprises,
Connaissance économique, juridique, sociale et fiscale en lien avec le domaine de l’entreprise,
Connaissance de l’environnement économique, fonctionnement de la CCI,
Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
 
       QUALITES :
 
Sens du Service Client,
Etre force de propositions,
Forte capacité d’analyse, de synthèse, d’adaptation et d’anticipation
Aptitudes commerciales,
Aisance relationnelle et rédactionnelle affirmée,
Capacité travail collaboratif,
Capacité à communiquer, s’adapter à différents interlocuteurs,
Rigueur, autonomie, prise d’initiative,
Confidentialité, discrétion.
Permis B
 
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV)
à : CCI DU CANTAL – Monsieur le Directeur – 44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC Cédex

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-05-06
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I du Cantal
M. DOUHET Christophe : cdouhet@cantal.cci.fr
44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC

Modalités pour postuler

Chargé de Travaux (H/F)

25/05/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des chef d'entreprises élus, la CCI Bayonne Pays Basques représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique local, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

La personne sera en charge du suivi des travaux de génie civil ou de bâtiments, et de la maintenance des équipements gérés par la CCI, sous la responsabilité du chef des services techniques. Ses missions principales seront :
-  Réaliser les consultations et plans, faire exécuter les travaux de génie civil ou de bâtiments pour l’établissement et la maintenance des équipements gérés par le service, en dehors de l’outillage du port de Bayonne.
-  Assurer le suivi des travaux exécutés et le suivi de fonctionnement de l’ensemble des bâtiments gérés par le service équipements et réceptionner les ouvrages.
-  Appliquer et faire suivre le système de suivi de la qualité.
-  Prendre en compte la sécurité des équipements concernés (en lien avec le coordinateur sécurité).
 
Ses activités principales seront :
1-      Travaux neufs de génie civil et maintenance

Participer aux réunions de préparation/définition des travaux neufs à réaliser.
Organiser et suivre les consultations auprès des prestataires de service, dans le respect des procédures de consultation et de marchés publics en vigueur à la CCI.
Assurer le suivi de l’exécution des travaux en direct ou en lien avec le chef des services techniques et les maîtres d’œuvre.

 
2-      Suivi technique des bâtiments

Réaliser un état des lieux périodique des bâtiments et des consommations diverses y afférant.
Diriger et suivre les travaux d’établissement d’entretien et de dépannage, en veillant en permanence à la prise en compte des facteurs environnementaux (économies d’énergie, récupération des déchets, eau, poussières…) et des facteurs sécurité du travail.
Proposer des améliorations des performances des bâtiments (électricité, eau, téléphone, chauffage…) et optimiser la facilité d’intervention sur les équipements.
Assurer la sécurité de l’ensemble des interventions en lien avec le chargé de mission QSE.
Appliquer les prescriptions techniques liées aux normes et réglementations en vigueur.

 
3-      Suivi des obligations réglementaires

Répondre quotidiennement aux DICT
Assurer le respect des obligations réglementaires concernant l’ensemble des équipements gérés par la DPE

 
4-      Information – réunions

Rendre compte au chef des services techniques des informations nécessaires à ses prises de décision, tant en matière de travaux – maintenance que d’entretien courant.
Participer aux réunions du service équipements.
Coordonner ses propres actions avec les autres services de la CCI
Participer aux réunions de travail requises par la fonction et/ou à la demande expresse du chef des services techniques.
Assurer une veille permanente sur les nouveautés techniques dans le bâtiment et repérer celles qui pourraient intéresser la CCI à court, moyen ou long terme.

 
5-      Fournisseurs

Connaître les fournisseurs de la CCI et assurer des relations régulières avec eux, tant pour les travaux en cours que pour connaître l’évolution de leurs prestations.
Rencontrer les prestataires de services souhaitant présenter leurs activités.

Profil

Formation  :
Niveau minimum : BTS en bâtiment ou conducteur de travaux
 
Expérience  :
5 ans minimum dans une entreprise comme conducteur de travaux ou responsable de l’entretien – maintenance – travaux neuf
 
Compétences  :
•     Maîtrise du logiciel de CAO : Autocad
•    Capacité à diagnostiquer et à intervenir, en première main, sur une panne ou un problème technique concernant un bâtiment ou ses équipements.
•     Capacité à élaborer un plan de maintenance : actions prioritaires, acteurs, planification, délais
•     Lecture de plans et de consignes de maintenance
•     Capacité à rédiger un compte rendu d’une réunion technique
•     Connaissance du code des Marchés publics.
 
Qualités  :
•     Intégrité
•     Rigueur, esprit d’analyse
•     Organisation, autonomie : capacité à mener de projets dans leur globalité
•     Sens du service, écoute, patience
•     Esprit d’équipe
•     Réactivité
•     Dynamisme
•     Curiosité

Famille(s) de métiers


Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-05-03
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
18/06/2018